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培训

　　公司注重人才培养，发挥人才特长，为了公司的可持续发展，不断加大培训力度，为员工提供有针对性的、多层次、多样化的培训与发展机会，积极派送优秀员工到各重点、名牌大学进行研修深造，已与青岛科技大学、西北橡胶学院、河北工业大学等高等院校建立了长期的技术和人才合作关系。公司提倡员工加强学习，培养员工所必须的知识、技能，激发其积极向上的信念与潜在的能力。

发展

　　自2008年起，华密正式启动“人才培养计划”，即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生为公司后备人才梯队的一员。公司为后备梯队员工设计了一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位做起，经过4-5年培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务、技术骨干人才与中、高层管理人才。